Het nieuwe werken is meer dan thuiswerken

Het nieuwe werken is al jaren onderwerp van gesprek bij bedrijven. Met name ondernemingen met veel kantoorbanen zijn op zoek naar manieren om medewerkers zo efficiënt mogelijk te laten werken.

 

 

 

 

 

 

 

Vaak wordt Het Nieuwe Werken geassocieerd met thuis werken en op verschillende locaties maar dit hoeft niet. Godfried Boogaard kijkt met zijn spel op welke manieren deze werkwijze het beste toegepast kan worden binnen een bepaald bedrijf. Daarmee wordt rekening gehouden met verschillende thema’s.

  • Groei en ontwikkeling
  • Kennis en kunde
  • Flexibiliteit en vrijheid
  • Richtlijnen en regelgeving
  • Techniek en systemen

Kortom: vele dingen spelen een rol bij de integratie van Het Nieuwe Werken. Het is meer dan overal en nergens werken.

Ook interessant voor je:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.